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[pdf]クローズアップ 男女共同参画推進本部~設置から1年を経て~ 岩井重一
24 LIBRA Vol.9 No.10 2009/10 男女共同参画推進本部 ~設置から1 年を経て~ 1 はじめに 東京弁護士会内に「男女共同参画推進本部」が設 置されてから約 1 年が経過した。 男女が性別に関わりなくその個性と能力を十分に 発揮することができる男女共同参画社会の実現は, 「2 1 世紀のわが国社会を決定する最重要課題」と位置
www.toben.or.jp/message/libra/pdf/2009_10/p24-29.pdf
(1013 KB) 2011年02月04日
[pdf]性別にかかわりなく,個性と能力を発揮できる弁護士会を
セッションは,キャリア形成やダイバーシティのための取組事例など女性弁護士に直接関連するものと,それ以外の様々な法律分野に関し協議するものとが,概ね半々の割合で設けられた。 当会男女共同参画推進本部の活動に関連するもの としては,大会2日目に行われた意見交換パネルが興 味深かった。英国,ドイツ及び米国の弁護士会・法曹
www.toben.or.jp/message/libra/pdf/2018_08/p25.pdf
(1092 KB) 2018年07月30日
[pdf]検索用データ
期)に,当会における男女共同参画の達成状況や課題,若手女性会員へのアドバイス等についてお話を伺いました! ──「男女共同参画推進の重点課題とアクションプラン」の達成状況と今後のカギについてどうご覧になりますか。 ①「会の政策決定過程への女性会員の参加の推進」②「業務における性差別の是正と女性会員の業務分野の拡大」③「
www.toben.or.jp/message/libra/pdf/2016_02/p33.pdf
(11909 KB) 2016年01月28日
[pdf]性別にかかわりなく,個性と能力を発揮できる弁護士会を
── オーストラリアにおける弁護士の男女共同参画の状況について教えて下さい。 オーストラリアでは女性弁護士の増加が著しく,直近10 年以上の間,新規登録する弁護士の過半数,6 割近くが女性という状況が継続している。もっとも女性弁護士は若い層に偏っており,男性弁護士では,35歳以下の若い弁護士の割合が 24%にとどまるのに対し,女性弁護士では,35
www.toben.or.jp/message/libra/pdf/2016_06/p41.pdf
(1309 KB) 2016年11月15日
[pdf]性別にかかわりなく,個性と能力を発揮できる弁護士会を
はじめに 本年度は,性別を問わず男女共同参画について意見を交換する趣旨から,昨年度までとは異なり,女性会員のみならず男性会員も参加者に含め,「理事者と会員との懇談会」が,7月30日(月)13時から15時まで開催されました。 当日は,理事者7 名全員と当本部以外の参加者51名(うち男性会員は,その約 45%にあたる23 名)を含む計80 名の参加者が,7
www.toben.or.jp/message/libra/pdf/2018_10/p37.pdf
(1307 KB) 2018年10月02日
特集 男女共同参画が育む個性の輝き ・ 座談会:育児経験者に聞く どう見る?第二次男女共同参画基本計画 ・ さらなる男女共同参画をめざして 浦岡由美子 ・ 子育て支援制度のご紹介 ・ 弁護士の産休・育休事例集 ・ 男女共同参画チェックリスト インタビュー アートディレクター 信藤三雄さん ニュース&トピックス ・ 自治体連携センター勉強会「
www.toben.or.jp/message/libra/libra-2017-2.html
(48 KB) 2024年04月25日
[pdf]法律実務紀要第34号
究部は、弁護士の自己研鑽と共同研究による専門的知識の向上を目指し て、昭和 56 年に発足しました。現在、22 の専門分野についての法律研究 部が活動し、継続的に活発な研究活動を行い、その成果にもとづき、当 会の開催する各種の研修においても、その専門的知見に基づき講演や講 義を担当しています。 本書「法律実務研究」は、昭和 61
www.toben.or.jp/message/pdf/houritsujitsumukenkyu_34.pdf
(4279 KB) 2019年06月14日
[pdf]産休育休を含む労働条件の開示についてのご要請~「法律事務所の『働き方改革』ヒント集」活用のお願い
ダイバシティ、男女共同参画等の実現が社会 全体に求められていることは周知のところです。 女性が活力をもって弁護士業務等に従事していることが、顧客その他の関係者から採用 を検討しておられる方(法律事務所、会社等)に信頼される指標であるとの声も多くなっ てきております。 なお、上記リーフレットのご提示がない場合には、募集する修習生等に対し、重要な労
www.toben.or.jp/pdf/201907bengoshisaiyou.pdf
(76 KB) 2019年07月26日
[pdf]性別にかかわりなく,個性と能力を発揮できる弁護士会を
── 男女共同参画のための貴会における主な取組みについて,教えて下さい。 現在,台北律師公會の計 28 名の役員のうち,女性は13 名であり,割合は今まで最も高い。当会は,各委員会を通じて社会における男女共同参画の啓発を行っており,男女平等関連法案の成立の支援や,女性の人権保護を推進するとともに,関連する研修会やセミナーを開くなどしている。
www.toben.or.jp/message/libra/pdf/2017_02/p45.pdf
(1645 KB) 2017年02月01日
[pdf]性別にかかわりなく,個性と能力を発揮できる弁護士会を
47 LIBRA Vol.17 No.10 2017/10 ── 弁護士会の男女共同参画推進の意義について,どう 考えていますか。 男女共同参画は,企業において,企業価値の向上に資するという視点で語られますが,弁護士会においても,弁護士会,ひいては弁護士への信頼に資する,と考えています。なぜなら,グローバル化や A I ・ I
www.toben.or.jp/message/libra/pdf/2017_10/p47.pdf
(1663 KB) 2017年10月02日