障がい者の就労上の様々な問題

「事故で怪我をして、車椅子を利用するようになったら、職場から、勤務は不可能なので退職するように言われている」
などの相談は実際によくあります。

障がい者の就業が可能となる職場環境の配慮、職務内容における配慮などを尽くしていることが雇用者側に問われます。

このような目に遭った方はご相談いただき、場合によっては面接相談等で詳しいご事情をお聞きし、更に個別に弁護士が事件を受任して、職場との間の紛争解決にお役に立てる場合があります。