- 新着情報
- 意見書・会長声明
- シンポジウム・講演会
- コラム（セクシュアル・マイノリティ）
- 民間団体・企業向けハラスメント防止研修
- ハラスメント防止研修の報告（2024年7月19日・株式会社東急Ｒｅ・デザイン様）
- ハラスメント防止研修の報告（2024年7月26日・神奈川県に本社のある株式会社）
- ハラスメント防止研修の報告（2024年1月22日・24日・都内に本社のある株式会社）
- ハラスメント防止研修の報告（2023年11月28日・都内に本社のある法人）
- ハラスメント防止研修の報告（2023年10月5日・社会福祉法人基督教児童福祉会バット博士記念ホーム様）
- ハラスメント防止研修の報告（2023年10月10日・株式会社ウェーブ様）
- ハラスメント防止研修の報告（2023年7月12日・26日・都内に本社のある法人）
- ハラスメント防止研修の報告（2023年3月10日・都内に本社のある法人）
- ハラスメント防止研修の報告（2023年3月8日・駒場東邦中学校・高等学校）
- ハラスメント防止研修の報告（2022年12月7日・武蔵野市立中央図書館）
- ハラスメント防止研修の報告（2022年9月12日・足立区議会）
- 女性支援ネットワーク会議
- 法教育
- 当委員会が執筆した出版物
- フィンランド視察報告書
ハラスメント防止研修の報告（2023年10月5日・社会福祉法人基督教児童福祉会バット博士記念ホーム様）
実施先
社会福祉法人基督教児童福祉会バット博士記念ホーム様
実施日時
2023年10月5日（木）10～12時
対象者
同会全職員（約50名）
講師
菊地初音（性の平等に関する委員会委員、ハラスメント防止委員会委員、男女共同参画推進本部委員）
研修内容
「職場におけるハラスメントを防止するために」とのタイトルで，全職員向けの研修を行いました。講師より，ハラスメントの基礎知識（パワハラ、セクハラ、SOGIハラ，マタハラ等）を概説した後，「どうしたらハラスメントがなくせるか」「ハラスメントにあったらどうするか」につき，法制度や裁判例，さらに実務上の経験を踏まえて解説しました。そして，「ハラスメントは企業風土の問題であり，個人間の人間関係のトラブルではない」ということを全員で確認して講義は終了しました。
講義中に寄せられた質問や感想からは，参加者それぞれがこの研修内容に強い関心を持って臨んでくださったこと，職場関係をよりよいものにするにはどうしたらよいか真摯に考えている様子がよく伝わり，講師にとっても非常に印象深い研修となりました。