
- 新着情報
- 意見書・会長声明
- シンポジウム・講演会
- コラム(セクシュアル・マイノリティ)
- 性別の取扱いの変更要件の一部を無効とした最高裁令和5年10月25日決定について
- 性的指向及び性自認に関する基本理念、職員向けガイドライン
- 「結婚の自由を全ての人に」訴訟の進捗状況と世界の同性婚について
- 東京三弁護士会多摩支部の取組みのご紹介
- 東京弁護士会がPRIDE指標で4年連続でゴールドとレインボーをW受賞しました!
- 理解増進法とトランスジェンダーに対する誤解
- 全国の「結婚の自由をすべての人に」訴訟の進捗報告
- シンポジウム(2024年1月30日開催)参加報告
- 東京三弁護士会多摩支部の取組みのご紹介
- 東京弁護士会がPRIDE指標において3年連続でゴールドとレインボーをW受賞しました!
- 同性パートナーの在留資格(2022年12月9日号)
- 東京三弁護士会多摩支部の取組みのご紹介(2022年12月8日号)
- 「結婚の自由をすべての人に」訴訟の進捗について(2022年12月7日号)
- 東京弁護士会が今年もPRIDE指標でゴールドとレインボーをW受賞しました!(2022年12月6日号)
- 2022年度セクシュアル・マイノリティ週間の開始にあたって(2022年12月5日号)
- 職場における性別移行ガイド(2022年7月28日号)
- 同性カップルがやがて直面する相続問題(2022年3月3日号)
- セクシュアル・マイノリティと刑事収容施設における課題について(2022年1月21日号)
- 経産省行政措置要求判定取消等請求控訴審判決について(2022年1月20日号)
- SOGIハラスメント(2022年1月19日号)
- 「結婚の自由をすべての人に」訴訟の現状と今後(2022年1月18日号)
- セクシュアル・マイノリティ週間の開始にあたって(2022年1月17日号)
- 東京弁護士会がPRIDE指標でゴールドとレインボーをW受賞しました!(2021年11月号)
- 国会議員の差別的発言について(2021年6月号)
- セクシュアル・マイノリティを意識した言葉遣い(2021年4月号)
- 東京都足立区議会における区議会議員による性的少数者に対する差別発言について(2021年1月号)
- あなたのまちにパートナーシップ制度はありますか(2020年9月号)
- 東京弁護士会がPRIDE指標でゴールドを受賞!(2019年12月号)
- 「SOGIハラ」をなくそう(2019年6月号)
- 職場でのカミングアウト(2018年10月号)
- 教育現場とセクシュアル・マイノリティ(2018年4月号)
- 今すぐ取り組める!中小企業のセクシュアル・マイノリティ支援方法(2018年2月号)
- 民間団体・企業向けハラスメント防止研修
- 女性支援ネットワーク会議
- 法教育
- 当委員会が執筆した出版物
- フィンランド視察報告書
2022年度セクシュアル・マイノリティ週間の開始にあたって(2022年12月5日号)
2022年12月5日から9日までを「セクシュアル・マイノリティ週間」として、セクシュアル・マイノリティの人権問題の啓発に集中的に取り組む一週間としました。
2022年11月は、1日に「東京都パートナーシップ宣誓制度」の開始、12日にトランスジェンダーの人権や尊厳を訴え当事者や支援者らが街を行進する「東京トランスマーチ」の実施、30日に同性婚訴訟の東京地方裁判所の判決言渡しと、重要な出来事が続きました。セクシュアル・マイノリティの問題への注目が集まっているこのタイミングで、当会の取組み等についてもご紹介したく、この度「セクシュアル・マイノリティ週間」を実施することとしました。
「セクシュアル・マイノリティ週間」は、昨年度から開催を始め、2回目となります。
昨年度より設置場所を増設して、弁護士会館内にポスターを掲示し、受付などにレインボーフラッグを掲揚して、複数名の当会職員や会員がレインボーバッジを装着します。こうして、職員や会員だけではなく、当会を訪れる人にもセクシュアル・マイノリティの抱える問題について考えてもらい、当事者やアライに相談しやすさを感じてもらいたいと取り組んでいます。
さらに、期間中毎日、このコラムを更新しますので、ぜひご覧下さい。
今回は、昨年度から共催している「公益社団法人Marriage For All Japan - 結婚の自由をすべての人に」に加えて、東京三会多摩支部とも共催します。
これからも出来ることから一歩ずつ前に進みたいと思いますので、どうぞ応援をよろしくお願いいたします。